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安徽黄梅戏艺术职业学院学生管理事故认定及处理办法(试行)



为加强学生管理工作的规范性,提高学生管理工作相关人员的责任意识,充分发挥学生管理工作者在创建和谐、文明校园中的重要作用,促进学校良好学风、教风、班风的建设,根据我院的实际情况,特制定本办法。

一、学生管理事故的内涵

本办法中的学生管理事故是指在开展学生工作中,学生管理工作人员及相关人员未尽到责任而出现的各类学生事故,包括学生思想政治教育、日常管理和安全工作等方面。

学生管理事故按情节轻重,分为:一级学生管理事故(重大)、二级学生管理事故(较大)、三级学生管理事故(一般)三个等级。

二、学生管理事故的分类及认定

(一)一级学生管理事故(重大)
1、对学生在公开场合散布违反四项基本原则、违反祖国统一和民族团结的言论或淫秽内容未阻止或隐瞒不报的。
2、学生在校内拉帮结派或擅自策划、组织集会、罢课等活动,未阻止、未及时上报或隐瞒不报的。
3、在新生入学资格复查中发现问题未及时上报或隐瞒不报,弄虚作假、徇私舞弊的。
4、在学生违纪处理等活动中,索贿、受贿,有失公开、公平、公正原则,工作严重失误,造成不良影响或严重后果的。
5、学生宿舍发生敲诈勒索、讹人钱物、重大失窃、火灾等事故,未及时处理或不及时上报或隐瞒不报的。
6、发现学生发生重大伤害、交通意外或其他严重事件,未及时上报或隐瞒不报的。
7、在学生教育与管理中辱骂、殴打及侮辱学生,造成不良影响或严重后果的。
8、学生中出现较严重的违法、违规、违纪行为,隐瞒不报,或处理不及时,造成不良影响的或严重后果的。
9、宿舍值班人员没有严格遵守值班纪律,从而导致学生宿舍发生撬门撬锁盗窃事件,后果严重者。
10、由于没有严格遵守值班纪律,从而导致陌生人员或与学校无关的社会闲杂人员进入校园寻衅滋事,给学校教学秩序造成不良影响或严重后果的。
(二)二级学生管理事故(较大)
1、在各种评奖评优、学生资助等活动中,有失公开、公平、公正原则,工作严重失误,造成不良影响的。
2、学生学籍档案等材料因保管不善丢失,造成不良影响或严重后果的。
3、重大节假日或放暑、寒假前,未按要求对学生进行安全意识、安全防范教育,未按学校要求办理离校登记手续,发生事故造成不良后果的。
4、学生有严重心理疾病或其他异常情况,未及时做工作且未及时上报或隐瞒不报的。
5、辅导员、班主任或任课教师未经系(院)批准私自组织学生外出活动,造成不良影响的。
6、学生私自在校外租房居住,辅导员、班主任知情后没有及时采取措施,造成不良影响或严重后果的。
7、学生发生打架或群殴事件,未及时上报或隐瞒不报,造成不良影响或严重后果的。
8、宿舍值班人员没有履行值班巡查制度,导致学生在宿舍内使用明火、私自安装用电装置、使用电器、点蜡烛等造成火灾事故发生的。
9、学生未经请假连续两周未参加学校规定的教学活动,未及时上报或隐瞒不报的。
(三)三级学生管理事故(一般)
1、学生学习成绩明显下降(三门以上科目不及格),在下学期开学二周内未跟学生交谈的。
2、学生旷课一周内累计在8学时以上,未找学生谈话或未与学生家长联系的。
3、正常上课期间学生两日不到校而未与学生及家长联系的。
4、违纪(校纪处分)率在一个学期内超过班级人数20%者。
5、一学期轮查学生课堂出勤三次,出勤低于所管班级人数60%(除正常请假)。
6、值班人员没有履行值班制度,发现夜不归宿的学生,没有及时报告造成不良后果的。
7、宿舍熄灯后私自将学生放出宿舍区而使学生在校内、外受到伤害的。
8、学生在住宿期间发生急病、重病,知情后未及时上报和组织救治或隐瞒不报的。
9、在学生中散布与教师、学校对立言论,无端议论学校内部事务,造成不良影响的。
10、过失出具与事实严重违背的各类证书证明的。
11、不能及时完成院、系布置的学生管理工作任务,造成不良影响的。

三、学生管理事故的认定程序


对各类学生管理事故的认定按以下程序进行:
1、填写《学生管理事故登记表》(附件)。事故应由责任人所在系(院)、部门查实,按一次一表的方式做好登记,在事故发生后当天向学生处报告。事故登记表应明确列出责任人,不得以部门集体代替。
2、三级学生管理事故由各系(院)、部门认定,提出初步处理意见,报学生处审核。
3、一级、二级学生管理事故由学生处会同事故责任人所在系(院)、部门进行认定,由学生处提出初步处理意见报分管领导核定。若认定学生管理事故比较复杂,难以断定,可由学生处组织专家,会同事故责任人所在单位协同认定。

四、学生事故的处理

(一)三级学生管理事故的处理
由学生处通知责任人签发《学生管理事故通知书》,并进行记录和在学生管理队伍范围内通报批评。
(二) 一级、二级学生管理事故的处理
1、由学院责成学生处对责任人签发“严重事故通知书”,进行全校通报批评并做出记录。
2、根据情节轻重对事故责任人扣发200—1000元工资。
3、对情节严重者,除按1、2条处理外,由学院给予相应的行政处分。
4、对于情节和后果特别严重,对学校造成不良影响的事故,对责任人实行解聘。
5、各有关部门应在学生管理事故处理完毕后将《学生管理事故登记表》、《学生管理事故通知书》副本及处理意见报学生处,作为年终考核、工资调整、职务晋升、职称评定及聘任、评优的有效依据,并记入工作考核档案。
(三)责任人对事故的认定与处理有不同意见,可以在接到《学生管理事故通知书》之日起10日内向学校职能部门提起申诉。

五、附则

1、本办法与国家及上级主管部门规定有不同之处,按国家及上级规定执行。
2、本办法自公布之日起开始实行,凡与本办法不同的,以本办法为准。
3、本办法具体事宜由学生处解释。

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